स्वास्थ्य क्षेत्र में महिला नेतृत्व बढ़े तो मजबूत होंगे संगठन: सीआईआई
सीआईआई हॉस्पिटल टेक समिट : स्वास्थ्य क्षेत्र में जेंडर-डाइवर्स नेतृत्व से बढ़ेगा नवाचार
एवीएस न्यूज.नई दिल्ली
स्वास्थ्य क्षेत्र में नेतृत्व के स्तर पर महिलाओं की अधिक भागीदारी से बेहतर निर्णय लेने की क्षमता, नवाचार, कर्मचारियों की भागीदारी और संस्थागत प्रदर्शन को मजबूती मिल सकती है। यह बात 9वें सीआईआई हॉस्पिटल टेक समिट में आयोजित संगोष्ठी चर्चा बेहतर स्वास्थ्य देखभाल का नेतृत्व: लिंग-विविध नेतृत्व क्यों मायने रखता है में स्वास्थ्य क्षेत्र के नेताओं ने कही।
सीआईआई सेंटर फॉर विमेन लीडरशिप के नेतृत्व में आयोजित इस सत्र में जेंडर विविधता को केवल प्रतिनिधित्व का मुद्दा न मानकर स्वास्थ्य संगठनों के लिए रणनीतिक नेतृत्व और व्यावसायिक प्राथमिकता के रूप में देखने पर जोर दिया गया।
पैनल में शामिल विशेषज्ञों ने स्वास्थ्य क्षेत्र में अपने अनुभव साझा करते हुए बताया कि महिलाओं को निर्णय लेने और नेतृत्व की भूमिकाओं तक पहुंचाने के लिए संस्थानों में ठोस और व्यावहारिक पहल की आवश्यकता है।
चर्चा में कहा गया कि स्वास्थ्य संगठनों को जेंडर विविधता के प्रति केवल प्रतिबद्धता व्यक्त करने तक सीमित नहीं रहना चाहिए, बल्कि उसे व्यवहार में लागू करने के लिए प्रभावी नीतियां और कार्यस्थल संस्कृति विकसित करनी चाहिए।
पैनल में इस बात पर भी चर्चा हुई कि महिलाओं की नेतृत्व क्षमता का बेहतर उपयोग स्वास्थ्य संस्थानों में कार्यबल की भागीदारी, नवाचार और संगठनात्मक प्रभावशीलता को बढ़ाने में योगदान दे सकता है।
हेल्थकेयर में महिलाओं के नेतृत्व वाले कम्युनिटी ऑफ़ प्रैक्टिस पर जोर
सत्र के दौरान स्वास्थ्य क्षेत्र में महिलाओं के नेतृत्व को आगे बढ़ाने के लिए निरंतर संवाद और अनुभव साझा करने की जरूरत पर भी चर्चा हुई। इसके लिए हेल्थकेयर में महिलाओं के नेतृत्व का प्रैक्टिस समुदाय के माध्यम से क्षेत्र की महिला नेतृत्वकर्ताओं और पेशेवरों के बीच पीयर लर्निंग तथा प्रभावी कार्यप्रणालियों के आदान-प्रदान को बढ़ावा देने की दिशा में आगे की सहभागिता पर विचार किया गया।
पैनल चर्चा का मुख्य संदेश रहा कि स्वास्थ्य क्षेत्र में महिलाओं का मजबूत नेतृत्व अधिक सक्षम और प्रभावी स्वास्थ्य संगठनों के निर्माण में योगदान दे सकता है तथा बेहतर स्वास्थ्य परिणामों की दिशा में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है।
